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我的基投印象
编辑:王毅华    信息来源:原创    发布时间:2020-06-05      浏览次数:1671

回想起一年前第一次来企业,从集团发展大厦的西门坐电梯上来到四楼,电梯打开第一眼便看见了,贴在墙上的“爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营”就吸引了我,这是一个蕴含什么学问的企业,带着这个疑问我去了企业的职工书屋。本来还有点紧绷的心情顿时放松下来,里面整齐地排放了很多书,我随手拿起一本书读了起来,仿佛又回到学生时代在图书馆看书,但是企业墙上的十六字一直保存在我心中,这就是我对企业的第一印象。

来到企业另一个印象就是大家企业的年轻人特别多,而且这批年轻人都有一种初生牛犊不怕虎的闯劲,大家遇到问题一个个的往前冲,特别是在合同谈判桌上,大家都有一种亮剑精神,这种感觉就像电视剧里面李云龙说的,“逢敌必亮剑!”

“不要紧张,放开胆子”“沉着沉着,灵活应变”“说话谈吐要有底气”......这是大家部门领导在我第一次参与投资策划部组织与政府的PPP合同谈判临行前对我的嘱托,在前一天由于对问题的理解不够透彻,部门领导对我的每一个疑问都进行了详细的讲解。在谈判当天,当我走进谈判桌的那分钟,看见诺大的一个会议室,谈判双方都在据理力争的时候,我开始紧张了。当咨询机构念到大家部门提的这个问题时,我顿时心跳加速,脑子一片空白,我要怎么说。咨询机构念完问题后说道,请社会投资人表述一下你们修改的意见,我沉着了一下,喝了一口热茶,投资策划部同事示意让我进行表述。我一边平复心情,一边表述,虽然声音不够大,渐渐地我找到了感觉,整个人都轻松了很多,感觉自己的任督二脉被打通了,团队的其它同事也看出了我的紧张,于是就把我的话接了过去。

我入职这一年多来,自身改变很多,但最大的变化是,遇到问题要先独立地思考后再与部门领导去沟通和探讨的理念,这也是我对基投的第三个印象。还记得入职后在工作中每次遇到问题时,我的第一想法都是去找其它人帮我解答疑问,但是大家常常对我说,你觉得这个问题你怎么看。就是因为这种反问,让我逐渐认识到在向同事请教之前,我就应该先弄清楚这是一个什么样的问题,我对这个问题有没有认真地思考过,真正的去理解,渐渐地,我培养了独立思考的习惯。


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