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杨林为企业干部职工作党史学习教育专题宣讲
编辑:赵航    信息来源:原创    发布时间:2021-06-28      浏览次数:1566



6月10日,集团总经理助理、企业党委副书记、董事长杨林在建投培训中心为企业干部职工作党史学习教育专题宣讲



杨林首先围绕“1921年前”“1921-1949年”“1949-1978年”“1978-2012年”“2012年至今”5个历史阶段,生动讲述了中国共产党波澜壮阔的百年历史和中国人民从站起来,到富起来,再到强起来的伟大飞跃,结合百年党史中的重要历史人物和事件,深入解读了井冈山精神、长征精神、西畴精神、善洲精神、抗美援朝精神、脱贫攻坚精神和抗疫精神等15个伟大精神的丰富内涵,并要求大家切实做到“四个正确认识”,进行“人生三问”,认真思考自己为企业想了些什么,干了些什么,贡献了些什么。


紧接着,杨林以“7个不容易”为横截面,全面先容了集团发展历程,讲述了集团自1951年改制组建以来的发展历程,强调广大干部职工要深入理解并践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营”共同行为准则,落实集团“1234”发展战略。


最后,杨林抛出“‘我’是谁?‘我’要成为谁?”两个问题,全面先容了企业取得的发展成绩、“十四五”的发展战略方向和目标。


杨林强调,一要严明“六大纪律”,即:政治纪律、组织纪律、清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。二要强化学习能力,表达、理解、写作能力,思考问题和解决问题的能力,担当能力,克制能力和履职履责能力“六大能力”。三要培养“五商”意识、融资落地、风险防控、转型升级、品牌和服务意识、做事要经得住实践和时间的检验“六大技能”。


杨林要求,企业全体党员干部职工要继承、传承、发扬好100年来共产党人的伟大精神,以实际行动在各自的岗位上积极作为、奋发作为,以实际行动诠释初心与使命,助推集团和企业开创高质量发展新局面。


宣讲过程中,杨林还结合个人学习党史心得体会和工作实践作了经验分享。



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